携东软西门子 SAP教育基础计划中国首发

　　SAP于近日在中国新颁布了一项计划，即“SAP教育基础计划”(SAPEducationFoundationsProgram)在中国北京正式启动,此项创新的教育培训项目将携手东软和西门子.“SAP教育基础计划”主要面向工作经验少于一年的准大学毕业生和合作伙伴IT咨询人员。该计划将带动全新的SAP软件教育完整覆盖IT软件人才成长道路的各个阶段，由此开启他们出类拔萃及迈向成功的机会之门。

　　SAP中国区总裁兼首席执行官张烈生(TimothyCheung)先生，SAP亚太及日本区高级副总裁、SAP教育基础计划的负责人PaulDetering先生，联同SAP教育基础计划中国合作伙伴代表——西门子IT解决方案和服务集团中国首席执行官RobertDemann先生和东软集团董事长兼首席执行官刘积仁先生，共同出席了该项目的启动仪式。

SAP教育基础计划中国首发

　　此次在中国率先启动这项新的SAP全球性教育计划，体现了SAP推动亚太及日本区业务进一步增长的决心和承诺。SAP亚太及日本区业绩在2008年上半年的稳定增长再次验证了它作为SAP全球增长引擎的地位。

　　“SAP持续加大对亚太及日本区投资力度，人才管理始终是SAP巩固其领导地位的企业战略重心。继大学联盟计划(SAPUniversityAllianceProgram，简称UAP)今年早些时间在本地区推出之后，SAP教育基础计划是SAP推动亚太及日本区业务持续增长承诺的另一大体现，它解决了长期困扰IT产业发展的人才技能不足的问题”，SAP亚太及日本区总裁兼首席执行官梅若霆女士表示，“尤其至关重要的是，亚太及日本区业务的空前增长将极大地增加对高技能人才的需求。”

　　据了解，北京和大连是SAP教育基础计划在中国最先启动的城市，随后该计划还将在上海、南京和成都等地相继展开。SAP教育基础计划的目标是在2010年之前每年为2000名学生提供高层次、高价值的培训，帮助他们获得必要的技能，以满足中国不断增长的市场需求。

　　“SAP教育基础计划此次在中国首发，对SAP中国来说具有特殊的意义。它表明了中国市场对于SAP在亚太及日本区成功发展的重要性。中国是高速增长的金砖四国(中国、巴西、俄罗斯、印度)中最大的国家，也是该地区发展速度最快的市场之一。对于SAP亚太及日本区连续成为SAP全球的增长引擎，SAP中国做出了极大的贡献。”SAP中国区总裁兼首席执行官张烈生先生表示。

　　“SAP教育基础计划非常有助于SAP为中国的软件产业培养更多更优秀的专业人才，实现SAP对中国大学和中国软件人才培养的承诺，以推动中国管理软件行业的发展。”张烈生继续说。

　　完善SAP教育计划

　　近年来，随着中国企业管理越来越走向成熟，特别是中国企业信息化建设步骤的加快，进行信息化的中国企业的数量一直持续增加。来自IDC和Forrester公司的市场分析师指出：这种增长趋势未来还将会继续，SAP将在这一市场增长中占据领先地位。

　　作为企业应用软件市场的领导者，SAP的解决方案在全球被各国政府机构及各类企业广泛使用。事实上，超过百分之五十的全球业务交易都会在处理过程中接触到SAP系统。因此，了解并掌握SAP技术和业务技能对于一个企业来说非常必有。

　　也正是因为有这种需要，才催发出SAP教育基础计划尽快在中国落地。SAP教育基础计划是SAP现有教育项目的扩充，着重为新毕业的大学生和合作伙伴IT咨询人员提供技能升级的培训选择。该计划的目的是使IT人才快速获得有资质的SAP技能，以促进SAP生态系统的发展壮大。对SAP合作伙伴来说，该计划提供了一个更具成本优势的培训选项;对新毕业的大学生和个人来说，该计划提供了一个快速获得SAP实施合作伙伴单位工作机会的捷径。

　　该计划和培训教程为期40天，综合了大量的最佳业务实践、实施知识和技能，包括了SAP培训，ERP业务流程及集成，SAP技术介绍，SAP社区咨询和软件技能分享，以及其他相关的项目实践经验。

　　SAP教育基础计划是此前推出的SAP大学联盟计划(SAP大学联盟计划今年四月在亚太及日本区推出)的补充，它通过提供附加的SAP教育基础技能帮助IT人才快速获得SAP生态系统中的工作机会。

　　“SAP通过不断扩展的教育产品，为SAP生态系统持续培育出合格的工作团队来帮助企业实现创新并达致成功。”张烈生先生说。